一、2020奥斯卡评委投票时刻？

2020年的奥斯卡比往年来得要早许多。过去大都安排在二月底三月初举行，今年却是2月9日，这让好莱坞一月份一整月的规划变得前所未有的紧张。

当地时刻1月2日，8733名奥斯卡评委（美国电影艺术与科学学院成员）已经可以开始投票决定今年的候选影片和候选影人名单了，但他们只有短短五天时刻，1月7日下午五点，投票就将结束，等到1月13日就将公布提名名单。

接下来的颁奖季日程会特别紧凑：1月3日，美国摄影师工会奖率先公布提名名单；1月5日，金球奖颁奖；1月7日，美国导演工会奖、美国制片人工会奖和英国电影学院奖公布提名名单；1月8日，奥斯卡颁奖典礼主办方将召开新闻发布会，今年颁奖典礼究竟有没有主持人，届时应该会有分晓；1月12日，影评人选择奖颁奖；1月13日，奥斯卡提名公布；1月18日，制片人工会颁奖；1月19日，美国演员工会奖颁奖；1月25日，美国导演工会奖、美国艺术指导工会奖和动画安妮奖颁奖；1月30日，奥斯卡最终投票环节开始；2月1日，美国编剧工会奖颁奖；2月2日，英国电影学院奖颁奖；2月8日，独立灵魂奖颁奖；2月9日，第92届奥斯卡颁奖礼举行。

二、蔡明评委500位投票是何节目？

《笑声传奇》是东方卫视与东方娱乐联合推出的一档星素喜剧挑战竞技秀节目，由程雷担任主持人。

素有“百变南神”之称的白凯南作为常驻嘉宾。节目打破传统喜剧竞赛模式，邀请喜剧传奇笑匠、新锐笑匠同台竞技，现场观众作为大众评审，投票打分决定新锐笑匠谁去谁留。节目于2017年4月16日起每周日晚21:00在东方卫视首播。

三、投票表决表流程？

说明： 1、此票采用无记名投票方式进行，填写时，独立完成。

2、填写人在票决对象姓名右侧的三种意见中任选一种，在其下方空格内画“O”，其它的 不作任何标记。多填视为废票，全部不填视为弃权票。

3、附言栏内可以填写本人表决意见的理由、对建议和希望等。

四、最终评分=评委(60%)+微信投票(40%)请问怎样算啊？

如果平时分拿到80的话，就是说平时成绩为80*40%=32，因此还需要60-32=28分，这样就要求卷面分28/(60%)>=47。

同样，如果平时分拿到60的话，就是说平时成绩为60*40%=24，因此还需要60-24=36分，这样就要求卷面分36/(60%)>=60。

依此类推。

五、参加了一个摄影大赛，评奖方式：网友投票和评委打分相结合。网友投票占70%，评委打分占30%，总分排？

应该说是不合理的 比例乘以权重，应该是各部分得分占该项目总和的比例 简单可以看到：网友投票比例为3：2：1，如果分别按3、2、1来乘以权重，则网友投票总数为6 而专家投票总数为8。 这样6×0.7和8×0.3实际比不是7：3，就不能反映权重为70%和30% 因此计算时应将网友投票和专家投票总数都作为1处理 选手得分分别为3/6×0.7+2/8×0.3、2/6×0.7+1/8×0.3和1/6×0.7+5/8×0.3

六、员工年度考核测评表有何软件可以投票？

不请自来，需求列的很清晰，表姐顺手用自家测评产品来测试一下，看能不能满足你这个需求。

我们需要用到表单大师的兄弟产品bangboss测评——专业的在线考试、人员测评工具。

帮BOSS|测评-企业人才测评在线考试工具

接下来，表姐就根据你这个需求，花个3分钟给你搭建一套企业员工考核测评表吧。

第一步，创建测评

1、注册登录bangbboss测评

登录后，如下图点击&34;创建测评-360度测评”

这里由于我们是各员工互评，因此我们选择360度测评，点击创建即可进入编辑区。

没错，除了360度测评，教学测评、心理测评等场景也是可以支持的哦。你也可以根据自己使用场景自定义设置。

2、进入编辑页设置

接下来我们就进入了测评编辑页面。是引导页，即进入作答前的提示页面，这里自定义设置即可。左侧会提供手机/电脑预览效果，所见即所得~

3、评价人员关系

将你需要参与测评的人员名单导入进来。这里除了支持Excel导入，也可以逐一编辑或文本编辑，如果你参与测评的人员比较少，就直接用后面2种都可以。

也可以自定设置权重。支持权重维度的增加等等。设置比较灵活，有空自己去测一测。

4、编辑测评题目

人员关系录入完成后，就可以开始编辑测评题目了。这里由于只是从4个维度进行测评打分，因此就直接添加题型，接着选择题目在右侧进行设置就可以了。

ps：如果题目比较多，可以选择Excel导入。

5、设置维度

这一步操作就很直观了。对题目进行维度分类、权重设置。如果不需要也可以不设置，直接跳过。

6、发布

测评表设置好后，就可以对外发布给各员工填写了。链接、二维码分享都是可以的。也可以设置成匿名评价、凭密码登录等等。

第二步，开始作答

测评发布后，员工就可以登录作答了。

ps：也可以提前在后台将组织架构人员名单录入到后台子用户，这样员工可以登录个人中心作答。

手机端作答也是可以的，如果需要测评多个人员，可以直接一次性全部勾选，点击开始测评就可以批量进行点评了。

接着就可以对所有人员一次性操作了。这里作为演示就添加了2个人。如果是90个人员，那就是89个测评对象，可以一次性测评，也可以分批测评。这看你个人习性咯。

测评完成后，点击交卷就欧拉~~

第三步，进度管理

管理员在后台是可以实时掌握测评进度的哦。

可以点击明细，查看每个人的作答情况及得分，甚至群发通知到每个人~

第四步，报告查看

全体员工完成测评后，关闭测评，不再作答，进入报告分析页。可以查看整体的平均分，各维度平均分，以及各人员的得分情况。

各员工报告

包括自己的得分，以及与其他人差值等等细项维度。

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是不是很简单，还很靠谱~快去测试吧，如果有不清楚的可以直接官网点击在线咨询， 客服1对1解答哦~

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七、杰出员工选举投票表

如今，企业在员工选举方面的投票已经成为一个常见的操作。这种投票可以帮助企业评估员工的表现，通过选举出杰出员工来激励其他员工。在这篇文章小编将中，我们将介绍怎样制作一份杰出员工选举投票表。

1. 投票表基本信息

在制作杰出员工选举投票表之前，需要确定一些基本信息。这包括：

• 投票表的名称：为了让员工能够清楚地了解该表的目的，给投票表取一个简明扼要的名称。
• 投票截止日期：确定员工投票的截止日期，以便在规定时刻内提交投票。
• 参与员工：明确参与该投票的员工范围，是否为全体员工还是限定在某一部门或职位等。

2. 评选标准

在制作杰出员工选举投票表时，需要明确评选标准。这些标准将帮助员工了解怎样评估和选择杰出员工。下面内容是一些常见的评选标准：

• 职业表现：基于员工在职业中的表现，包括职业质量、职责心、创造能力等方面。
• 团队协作：评估员工在团队协作中的角色和贡献。
• 领导力：评估员工是否展现出良好的领导力。
• 专业智慧：根据员工对其职业领域的专业智慧掌握程度。

3. 投票方式

在制作杰出员工选举投票表时，需要明确投票方式。下面内容是一些常见的投票方式：

• 单选投票：每位员工可以选择唯一一名杰出员工。
• 多选投票：每位员工可以选择多名杰出员工。
• 加权投票：员工可以对每位候选人进行评分，最终按照得分进行排序。

4. 候选人信息

在制作杰出员工选举投票表时，需要提供候选人的信息。这些信息可以帮助员工更好地了解候选人的背景和能力。下面内容是一些常见的候选人信息：

• 候选人姓名：提供候选人的姓名，以便员工识别和选择。
• 候选人部门/职位：提供候选人所在的部门或职位信息。
• 候选人职业经验：提供候选人的职业经验，包括在该企业或其他企业的任职情况。
• 候选人主要成就：列举候选人在职业中取得的主要成就，以展示其能力和贡献。

5. 投票结局公布

在制作杰出员工选举投票表时，需要考虑怎样公布投票结局。下面内容是一些常见的公布方式：

• 公示墙：在公共区域悬挂一块公示墙，展示获选的杰出员工名单。
• 内部邮件：通过企业内部邮件体系向全体员工发送投票结局公示。
• 公司网站：在公司网站上发布杰出员工名单。

通过制作一份杰出员工选举投票表，企业能够有效地评估员工的表现并激励其他员工。投票表的规范和公正性将帮助员工有序地进行投票，并确保结局的公正性和可靠性。希望这篇文章小编将介绍的内容对无论兄弟们制作杰出员工选举投票表有所帮助！

八、评委打分表模板怎样做？

按照评分的“游戏制度”，勾画出评委打分的表格。

九、青少年书画展开幕流程表

青少年书画展开幕流程表

青少年书画展是为了鼓励和展示青少年的艺术才华而举办的一项重要活动。这一个机会，让青少年展示他们的创造力和表达自己的想法。这篇文章小编将为无论兄弟们介绍一个典型的青少年书画展开幕流程表。

准备职业

在正式的青少年书画展之前，需要进行一系列的准备职业。确定展览的时刻、地点和主题。选择一个适合的展览场馆，可以是学校礼堂、艺术馆或其他公共场所。主题可以是任何与青少年书画相关的内容，例如天然景观、动物、人物形象等。

一旦确定了时刻、地点和主题，就需要开始宣传活动。可以使用海报、传单、社交媒体等渠道进行宣传。在宣传材料中，强调参展者的年龄范围、参展作品的种类和展览的重要性。

展览筹备

在展览筹备阶段，需要与参展者、赞助商和志愿者进行沟通和协调。与参展者沟通展览的详细信息，如作品交付时刻、展览规定和展示方式。与赞助商洽谈合作事宜，如赞助款项、展览宣传和奖品支持。与志愿者协商任务分工，如布置展览场地、接待参观者和协助参展者等。

另外，还需要准备展览所需的设备和道具，如展览板、画框、灯光等。确保设备和道具的质量和数量足够，以展示参展者的作品。

开幕仪式

青少年书画展的开幕仪式是整个展览的重要环节。在开幕仪式前，需要制定一个仪式流程表。下面内容是一份典型的开幕仪式流程表：

• 欢迎致辞：由主持人致辞，对来宾和参展者表示欢迎，并简要介绍展览的主题和背景。
• 领导讲话：邀请相关领导发表讲话，鼓励和肯定青少年的创作成果。
• 参观展览：领导和嘉宾一同参观展览，欣赏参展者的作品。
• 表演节目：安排一些与艺术相关的表演节目，如舞蹈、音乐或朗诵等，丰盛开幕仪式的内容。
• 颁发奖项：根据作品评选结局，颁发杰出作品奖、最佳创意奖等奖项。
• 闭幕致辞：主持人致辞，感谢来宾和参展者的支持，祝愿展览取得圆满成功。

展览期间

在展览期间，展示参展者的作品并进行展览解说。可以邀请专业的艺术家或教育职业者进行作品解说，向观众介绍作品的背景、风格和创作灵感。

除了这些之后，还可以开展一些与展览相关的活动，如书画讲座、创作职业坊和与艺术家的交流会等。这些活动能够进一步丰盛展览的内涵，增加参观者的参与度。

闭幕式

青少年书画展的闭幕式是整个展览的收尾环节。闭幕式上，可以对整个展览进行回顾和拓展资料，感谢参展者的付出和观众的支持。同时，可以公布评选结局并颁发奖项，以此鼓励和肯定参展者的努力和创作成果。

在闭幕式结束后，需要对展览场地进行清理和整理职业。如果可能，可以留下一些作品作为常设展览，以继续展示青少年的艺术成果。

拓展资料

青少年书画展的开幕流程表是展览成功的关键其中一个。通过合理的准备职业、仔细的组织安排和丰盛的活动内容，可以打造一个令人难忘的青少年书画展。希望这篇文章小编将提供的开幕流程表能够对无论兄弟们的展览策划职业有所帮助！

十、观众投票(占60%)和评委打分(占40%)该怎样计算总得分？

观众的总的评分乘以60％+评委的总的评分乘以40％就对了