一、企业内部承包合同可否看作劳动合同？

企业实施内部承包，原劳动合同是有效的。

　　内部承包仍然是劳动关系，只不过是把原劳动合同约定的部分条款作了变更。企业与企业职工或企业内部科室签订承包合同，是企业内部经营管理的一种方式，并未改变企业与职工的劳动关系。　　《中华人民共和国劳动合同法》 　　第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。　　第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。　　 　　第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、劳务承包合同与劳动承包合同区别？

二者的法律性质不同，对合同主体的要求不同，合同主体的地位不同，合同的内容不同，确定报酬的制度不同。

三、以完成一定职业为期限的劳动合同与承包合同的区别？

已完成一定工期为期限的劳动合同与承包合同的区别我个人认为劳动合同是具有不用关系的，合同才可以签订劳动合而承包合同属于完成某一项职业的合同 这就是劳动合同和承包合同的区别劳动合同是具有雇佣关系的合同，而承包合同不具备雇佣关系的合同

四、餐厅租赁合同与承包合同的区别？

区别在于：餐厅租赁合同，是指投资者把餐厅的租赁经营者，对餐厅的设备投资者仍有管理权限，合同约定每月要缴纳定额租金。

承包合同则是投资者把餐厅的经营权让承包，不参与管理。双方约定每年把经营所得，按百分之比例形式或固定额资金提交给投资者。

五、企业与健壮企业的联系与区别？

企业的概念一般是指市场上为了获利赚钱而且在当地工商局注册有经营许可证的法人单位。在如今开放的时代里，已经遍地都是。而健壮企业主要特别是指那些拥有良好提高潜力，并且拥有一定的规模的企业就是一家可以称之为健壮的企业

六、承包合同与租赁合同的年限区别？

租赁合同年限是20年，土地使用权的承包合同有限制。《中华人民共和国农村土地承包法 》第二十条　耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年；特殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长。

七、劳务合同与劳动合同对企业的影响？

劳动合同和劳务合同适用不同的用工主体关系，要分清劳动关系和劳务关系。劳动关系双方主体间存在经济关系、人身关系（有行政隶属关系）。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度（如考勤、考核等）等，成为用人单位的内部职工。但劳务关系的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。

符合劳动关系用工的，用人单位签订了劳务合同，则有没有签订劳动合同的违法难题，有支付工资补偿和社会保险赔偿等难题。

八、企业物流与物流企业的区别？

企业物流一般都是规模比较大的企业，为了降低自己的物流成本或者说完善自己的产品体系，拿出资金自己建立的物流公司，比如说永辉和苏宁等。

而物流企业一般就是指专门从事快递或者快运的物流行业，他的产品结构比较单一，主要以快递，快运和仓储为主。

九、大企业与小企业的区别？

一、大企业与小企业的培训方式区别

大企业有完善的内训师制度及外聘专家管理制度，可由人事部门根据企业的提高需要制定严密的培训规划，对职工的职业生涯起到很好的促进影响。

小企业的培训较少，大多数是在有新的项目上线的时候才会进行培训，没有良好的职业生涯规划。

二、大企业与小企业制度方面的区别

大企业有完善的人事制度、生产管理制度、民主管理制度等一切规章制度。它作为职工行为规范的模式，能使职工个人的活动得以合理进行，同时又成为维护职工共同利益的一种强制手段。

小企业大多都存在管理制度不规范，条款制定不合理的情况。

三、大企业与小企业能力锻炼方面的区别

大企业里面，你做的职业通常是专业化，分工非常细的职业，涉及的领域比较狭窄，因此在大企业里历练你的专业能力比较快。

小企业不可能单独为了某一项职业而设置一个岗位，大家都是综合性的，一个人干很多个岗位的职业，甚至一个人就一个项目，一个人就一个业务模块，因此在小企业里面，非常能历练一个人的综合能力。

十、企业与居民企业的区别？

区别如下：

一 、成立方式不同

居民企业：依法在中国境内成立，或者依照外国(地区)法律成立但实际管理机构、总机构在中国境内的企业;如沃尔玛(中国)公司

非居民企业：是指依照外国(地区)法律成立且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构、场所的，或者在中国境内未设立机构、场所，但有来源于中国境内所得的企业。如在他国成立且管理机构在该国，然而在中国有设立分支机构的企业为非居民企业。

二 、征税对象不同

居民企业的征税对象为企业在中国境内、境外所得;

非居民管理企业的征税对象仅限于企业在中国境内的所得。

三 、征收税率不一样

企业所得税的法定税率是25%，对于符合税收减免政策的小微企业额，按20%的税率征收所得税;民族需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税;非居民企业适用税率为20%,现减按10%的优惠税率或协定税率征收企业所得税。

第二条 企业分为居民企业和非居民企业。

本法所称居民企业，是指依法在中国境内成立，或者依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。本法所称非居民企业，是指依照外国（地区）法律成立且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构、场所的，或者在中国境内未设立机构、场所，但有来源于中国境内所得的企业。

第三条 居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。

非居民企业在中国境内设立机构、场所的，应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得，以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，缴纳企业所得税。非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。

第四条 企业所得税的税率为25%。

非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得，适用税率为20%。