一、劳动合同的含义？
劳动合同(亦称劳动契约或劳动协议)，是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳动合同应具备的条款
《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备下面内容条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)职业内容和职业地点;
(五)职业时刻和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
二、[契约关系]的含义？
这是新制度经济学的学说其中一个。 代表人物是 张五常。 所有的社会经济关系都可以说成是一种人与人，组织与组织之间的契约关系，包括长期与短期契约。
双方合作人由于是经济人，或社会复杂人，都有机会主义，利己主义，这又会影响契约的顺利进行。
契约学说就是研究所有存在契约关系的场景的一般和特殊情况，从学说上进行抽象研究，并给出合理的解释。
三、医患关系的含义？
医患关系
医患关系是医务人员与病人在医疗经过中产生的特定医治关系，是医疗人际关系中的关键。著名医史学家西格里斯曾经说过：“每一个医学行动始终涉及两类当事人：医师和病员，或者更广泛地说，医学团体和社会，医学无非是这两群人之间多方面的关系”。
基本信息
中文名 医患关系
定义 医务人员与病人在医疗经过中产生的特定医治关系
类型 医学术语
缘故
缺乏良好的沟通
准则
以病人的诊治利益
实质
利益共同体
基本模式
主动与被动型等
当事人
医师和病员
四、劳动合同关系法？
劳动合同法律关系是调整劳动者与用人单位之间因签订劳动合同而产生的权利义务关系的法律规范的总称。
五、师幼关系的含义？
师幼关系和师幼互动不是一回事。 师幼互动是指在组织教育教学经过中，幼儿园老师和学生之间的互动关系，它一个教育教学的活动概念。而师幼关系范围更广，它包括师幼互动关系，还包括师生间在教育教学以外的关系，如教师对学生生活的关心，学生对教师声音的不适应，等等。
六、公共关系的含义？
1、公共关系（Public Relations，P.R.，简称“公关”）是由英文“Public Relations”翻译而来的，中文可译为“公共关系”或“公众关系”，不论是其字面意思还是其实际意思基本上都是一致的，都是指组织机构与公众环境之间的沟通与传播关系。
2、公共关系学也是我国高等教育的一项新兴专业，开设大专、本科至最高硕士的课程。关于公共关系的各种定义有很多，一般指一个社会组织用传播手段使自己与相关公众之间形成双向交流，使双方达到相互了解和相互适应的管理活动，反映了公共关系是一种传播活动，也是一种管理职能。
3、公共关系的起源“公共关系”一词的首次出现是在1807年美国总统托马斯·杰斐逊的国会演说。根据爱德华·伯尼斯（EdwardBernays）定义，公共关系是一项管理功能，制定政策及程序来获得公众的谅解和接纳。
4、公共关系(Public Relation)是指某一组织为改善与社会公众的关系，促进公众对组织的认识，领悟及支持，达到树立良好组织形象、促进商品销售目的等一系列公共活动。
七、人际关系的含义？
人际关系(relationships)有许多不同之定义，兹将较具代表性的如下面列出并做比较： 人与人之间相互认知，因而产生的吸引或排拒，合作或竞争，领导或服从等关系。[1] 指在某一段时刻里与某人经常保持的社会接触。[2] 人与人之间，相互交往的经过，借由想法，情感，行为表现的相互交流，而产生的互动关系。[3] 个人与个人之间的互动关系，更广义的人际关系包含文化制度模式与经过方面亦是社会关系。[4] 因此人际关系可说是人与人之间，在一段经过中，彼此借由想法、情感、行为所表现的吸引、排拒、合作、竞争、领导、服从等互动之关系，广义的说亦包含文化制度模式与社会关系。 [编辑本段]人际关系的重要性 人际关系极为重要，其重要性可由下列四点说明： 人际关系是人之基本社会需求。 人际关系可助人自我了解。 人际关系可达到自我操作与肯定。 人际关系可用以自我检定社会心理是否健壮。 [编辑本段]人际关系之本质 人际关系的本质：人际关系从属于社会关系。人际关系是我们在社会操作中与人产生的交往关系。受个人的直接影响。人际关系可分为先天性和后天性的人际关系。具提高性。 目标 人际关系之目标乃是要建立快乐人生、和谐组织、安定社会与全球大同。 步骤 建立良好人际关系须从个人品德素质做起，按部就班，再推己及人，扩充于团体之中。 环境条件 人和环境相互互动，因环境改变，人际关系也会产生改变，因此人际关系的状况会受环境影响。 角色 不同角色会有不同之功能与态度，人在环境中应先认定自己角色，再设定当有之人际关系。 制度 人际关系之进行需按团体制度进行，此制度大略。包含法律、礼节、道德三方面。
八、劳动合同关系的标的物？
劳动合同的标的即劳动者的劳动行为。通过建立劳动合同，约定双方的权利和义务，劳动者通过完成相应的劳动行为赚取劳动报酬。而用人单位通过劳动者的劳动行为来衡量劳动者的价格，从而支付相应的经济报酬。一、合同法律关系的客体就是合同法律关系主体的权利义务指向的对象。它是构成法律关系的要素其中一个。法律客体是法律关系发生和存在的前提。可以作为民事法律关系客体的事物有：
1．物；2．智慧财产；3．行为；4．人身利益
二、合同标的是合同当事人权利和义务共同指向的对象。标的是合同成立的必要条件，没有标的，合同不能成立。
三、举例说明：
1、在提供劳务的合同中，合同标的指是具体当事人之间的劳务关系；
2、在买卖关系中，合同标的是当事人之间的买卖关系。
无论是
1、的劳务关系，还是
2、的买卖关系，我们都可以称为合同法律关系的客体，而
1、的合同标的是劳务关系，与
2、的买卖关系不同。
这就是劳动合同的客体标的标的物有何不同的回答。
九、各种关系送花含义？
都已经送花了就代表对方再各种的暗恋你呗
十、朋友关系歌词含义？
在困难时有人帮你就是真正的朋友，在吃饭时来的人，是酒肉朋友
